کتاب کارآفرینی سازمانی | اثر کوراتکو، موریس و کوین

توضیحات

کتاب کارآفرینی سازمانی (Corporate Entrepreneurship)

کارآفرینی سازمانی فرآیندی است که یک سازمان اقدام به  کشف فرصت‌های بازار، خلق ایده‌های نوآورانه، تولید محصولات جدید و یا راه اندازی کسب وکارهای جدید نماید.

هدف از کارآفرینی سازمانی ایجاد محیط نوآوری در سازمان و رسیدن به مزیت رقابتی پایدار و متفاوت در بازار است.

در سازمان کارآفرین از نوآوری‌ها و افراد خلاق حمایت می شود و همه کارکنان به سمت رفتار و اقدامات کارآفرینانه تشویق می شوند.

کتاب کارآفرینی سازمانی، کتابی جامع از منظر مدل‌ها، نظریه‌ها و بسیار کاربردی با اشاره به گام‌ها، فرم‌ها و جزئیات اجرایی ، جهت پیاده سازی کارآفرینی در سازمان‌های تجاری و دولتی می‌باشد.

فهرست:

بخش اول: اصول اساسی کارآفرینی سازمانیفصل اول: ضرورت کارآفرینی در سازمان‌های تأسیس شده
فصل دوم: تفاوت کارآفرینی سازمانی در سازمان‌های مختلف / چگونگی تفاوت کارآفرینی سازمان‌ها
فصل سوم: اتخاذ جهت‌گیری کارآفرینانه در یک سازمان
فصل چهارم: گونه‌های اجرایی کارآفرینی سازمانی
فصل پنجم: کارآفرینی در سازمان‌های غیرانتفاعی و دولتی

بخش دوم: طراحی سازمان‌های کارآفرین
فصل ششم: استراتژی سازمان و کارآفرینی سازمانی
فصل هفتم: ساختاردهی یک شرکت برای کارآفرینی
فصل هشتم: عامل نیروی انسانی (قسمت اول) پرورش خلاقیت درون سازمان‌ها
فصل نهم: عامل نیروی انسانی (قسمت دوم) مدیریت منابع انسانی

بخش سوم: عملکرد مستمر کارآفرینانه
فصل دهم: طراحی سیستم‌های کنترلی کارآفرینانه
فصل یازدهم: رهبری در سازمان کارآفرین
فصل دوازدهم: کارکنان سازمان علیه کارآفرینی سازمانی
فصل سیزدهم: ارزیابی عملکرد کارآفرینانه
فصل چهاردهم: ثبات شرکت کارآفرین در قرن بیست و یکم

‌

نویسندگان:

• کوراتکو، موریس و کوین

مترجمین و مولفین :

• دکتر آرش رادمهر
• دکتر علی داوری
• دکتر تولایی

ناشر:

• شرکت چاپ و نشر بازرگانی

سال نشر: 1396

قطع: وزیری

تعداد صفحات: 502