توضیحات
خلاصه کتاب مدیریت اقتضائی
متناسب با فرهنگهای سازمانی
نویسنده : دیانا سی فنیری
مترجم: ناصر میرسپاسی
حجم فایل : 193 کیلوبایت
قیمت : رایگان
این نظریه توسط آقای استونر در سال1995مطرح شد. این نظریه بیان می دارد که در مدیریت چیزی به نام بهترین شیوه وجود ندارد. هیچ برنامه، ساختارسازمانی، سبک رهبری، شیوه کنترل و…..که متناسب باهمه موقعیت ها باشد دربین نیست. بلکه مدیرباید طرق مختلفی که متناسب باموقعیت های مختلف باشد را جستجو و پیدا کند.
این نظریه نیز همانند سایرنظریه های مدیریت، برمبنای کاربرد مفاهیم و اصول مکتب ها و نظریه های ماقبل خود پدید آمد.این نظریه براین اندیشه است که چون موقعیت ها مختلف است نتایج نیز مختلف است. ازاین رو تاکید این نظریه برتناسب بین شیوه انجام کارهای سازمانی و ویژگی موقعیت هاست.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.